Yvon Chouinard z odstranljivimi oporami, ki jih je izumil za plezanje brez poškodovanja skal

Odločitev ustvarjalca Patagonije brez primere o usodi delnic njegovega podjetja

»Pol stoletja je minilo, odkar smo začeli s poskusom odgovornega poslovanja. Če imamo kakršno koli upanje, da bomo čez 50 let imeli uspešen planet, bomo morali vsi storiti, kar lahko, z viri, ki jih imamo. Kot poslovni vodja, kakršen nikoli nisem želel biti, opravljam svoj del.” Yvon Chouinard, ustanovitelj znamke oblačil Patagonia, na svetovnem srečanju pred svojimi več kot 3000 zaposlenimi po vsem svetu. Dodal je: »Namesto da bi iz narave črpali vrednost in jo spremenili v bogastvo, bogastvo, ki ga ustvarja Patagonija, uporabljamo za zaščito izvora. Zemlja je naš edini delničar. Želim biti zelo resen glede reševanja tega planeta.«

S to objavo ekskluzivna zajemalka za LA NACION, Patagonia je danes objavila, kdo bo njen novi lastnik, skoraj 50 let, odkar je Chouinard začel svoj odgovorni podjetniški eksperiment. Preprost, vztrajen zagovornik svojih načel in vrednot se je odločil rek, da se ljudje merijo po dejanjih in ne besedah, spremeniti v resničnost in Zemljo narediti za edinega delničarja podjetja.

Družina Chouinard je celotno premoženje takoj prenesla na dve novi subjekti: Patagonia Purpose Trust in Holdfast Collective. Z drugimi besedami in še pomembneje, vsak dolar, ki ne bo ponovno vložen v Patagonijo, bo razdeljen kot dividenda za zaščito planeta.

Da bi ustvarili trajnejšo pravno strukturo, ki vsebuje namen in vrednote podjetja, zaupanje Patagonia Purpose Trust zdaj ima v lasti vse delnice družbe z glasovalno pravico (2 % vseh delnic). Pomagal bo zagotoviti, da nikoli ne bo odstopanja od namere ustanovitelja, in olajšal, kar podjetje še naprej počne bolje kot kdorkoli drug: pokazati, kako lahko kapitalizem in donosno poslovanje delujeta za planet.

Holdfast Collective imajo v lasti delnice brez glasovalne pravice (98 % vseh) in porabijo vsak dolar, ki ga prejmejo, za zaščito narave in biotske raznovrstnosti, za podporo uspešnim skupnostim. Vsako leto bo Patagonia dobiček, ki ni ponovno vložen v podjetje, razdelila kot dividende za boj proti okoljski krizi. Podjetje pričakuje letno izplačilo dividende v višini skoraj 100 milijonov dolarjevodvisno od zdravja podjetja.

Yvon Chouinard z odstranljivimi oporami, ki jih je izumil za plezanje brez poškodovanja skalYvon Chouinard – www.auroraphotos.com

Ventura, kalifornijsko podjetje za športna oblačila na prostem fakturira več kot 1,3 milijarde USD letno, bo še naprej podjetje B in bo še naprej vsako leto doniral 1 % svoje prodaje lokalnim aktivistom.

Patagonia je bila izbrana za eno najboljših podjetij na svetu zaradi svoje posebne filozofije, ki jo je njen ustanovitelj zasadil in ujel v knjigi: “Naj moji ljudje gredo deskat.” Chouinard je znan po tem, da krši vse vrste pravil in struktur: poziva jih, naj se izogibajo potrošništvu, postavlja izzive korporacijam in svoje zaposlene pelje na deskanje, smučanje ali muharjenje.

V pismu osebju je podrobno opisal, kako se je odločil za ta moteč pristop. »Ena možnost je bila, da prodam Patagonijo in podarim ves denar. Ampak nismo mogli biti prepričani, da bo novi lastnik ohranil naše vrednote ali našo ekipo zaposlil ljudi po vsem svetu.” In pojasnil, da je drug način, da pridejo na borzo: “Kakšna katastrofa bi to bila. Celo dobronamerna javna podjetja so pod prevelikim pritiskom, da ustvarjajo kratkoročne dobičke na račun dolgoročne vitalnosti. in odgovornost. Resnici na ljubo ni bilo dobrih možnosti. Zato smo naredili svojo.”

Vodstvo podjetja ostaja nespremenjeno: Ryan Gellert bo obdržal svoj položaj izvršnega direktorja, družina Chouinard pa bo še naprej delovala v upravnem odboru, skupaj z izvršnim direktorjem in Krisom Tompkinsom, Danom Emmettom, dr. Ayana Elizabeth Johnson in predsednik Charles Conn.

»Yvona sem spoznal, ko je bil star približno 24 let, danes pa jih ima skoraj 84. V vseh teh letih njegova vizija ni nikoli zamajala. Želel je narediti stvari po svoje in pod njegovimi pogoji. In čeprav je še vedno dobrega zdravja, je želel imeti načrt za prihodnost družbe in planeta,« je bila navdušena Kristine McDivitt Tompkins, 71, naravovarstvenica, ustanoviteljica Tompkins Conservation, veleposlanica ZN za zavarovana območja in nekdanja izvršna direktorica Patagonije za več. kot 15 let. »Mislim, da je ta načrt, ki ga je pomagal ustvariti on in njegova družina, tektonski. Tako bo podjetje postalo bolj konkurenčno, njegovi zaposleni po vsem svetu pa bodo za vedno opolnomočeni z namenom.«, je dodal.

Skoraj 30 let je McDivitt – žena Douglasa Tompkinsa, ki je umrl v čilski Patagoniji leta 2015 – svoje življenje posvetila varovanju okolja in skrbi zanj. Skupaj z možem je kupila in podarila več kot milijon hektarjev Argentini in Čilu za ustvarjanje nacionalnih parkov in se posveča ponovni naselitvi vrst, ki so na teh območjih izumrle.

McDivitt pojasnil v intervjuju iz Kalifornije NAROD da je to prvi primer, da je podjetje svoje delnice preneslo na Zemljo, in da so dve leti delali skoraj vsak dan, da bi našli možnosti in prišli do tega uničujočega modela “novega kapitalizma”, ki obljublja nadaljevanje vrednot in filozofije podjetja za naslednjih 50 let. “Ko smo našli nov model, ni bilo težko doseči soglasja med 4 člani družine Chouinard,” je pojasnil kustos.

Greg Curtis, namestnik pravnega direktorja Patagonije, je bil eden od arhitektov tega novega modela in je pojasnil, da je postopek zapleten, a preprost, ker ima družina zelo specifično in dosledno motivacijo, ko gre za opredelitev smeri, in da je on pomagal najti to rešitev. . »Zakonca Chuinard motivira sledenje poslanstvu podjetja, ne družinskemu podjetju samemu. Njegova prioriteta je varstvo okolja; niso motivirani s tradicionalnim kapitalizmom, ampak želijo spodbuditi druge, da prevzamejo isto pobudo,« je pojasnil Curtis.

Član uprave Dan Emmett je dejal, da je kot ustanovitelj podjetja, ki posluje že skoraj 50 let, videl tako pozitiven kot negativen vpliv, ki ga ima lahko podjetje na svoje skupnosti in zaposlene. . »Toda medtem ko mi in drugi sprejemamo pomembne korake za ublažitev našega vpliva na planet, Nova lastniška struktura Patagonije uvaja nov model, ki daleč presega to, kar obstaja danes. Takšno, ki ustreza profilu mojega dolgoletnega prijatelja in kolega ekologa Yvona Chouinarda,« je komentiral.

Yvon Chouinard, rojen 9. novembra 1938, je ustanovitelj blagovne znamke oblačil Patagonia s sedežem v Venturi v Kaliforniji.
Yvon Chouinard, rojen 9. novembra 1938, je ustanovitelj blagovne znamke oblačil Patagonia s sedežem v Venturi v Kaliforniji.Fabian Marelli – NAROD

V istem duhu je Charles Conn, predsednik Patagonije, razmišljal: »Sedanji kapitalistični sistem je dosegel svoje uspehe z ogromnimi stroški, vključno z naraščajočo neenakostjo in obsežno neporavnano okoljsko škodo. Svet dobesedno gori. Podjetja, ki ustvarjajo naslednji model kapitalizma z globoko zavezanostjo namenu Ne bodo samo pritegnili več vlagateljev, boljših zaposlenih in večje zvestobe strank. So prihodnost poslovanja, če želimo zgraditi boljši svet In ta prihodnost se začne s tem, kar Yvon počne zdaj.”

In končno, dr. Ayana Elizabeth Johnson, članica upravnega odbora, je objavila poziv: »Vsakič, ko preberete novo znanstveno poročilo, je jasno, da se podnebna kriza odvija hitreje in hujše, kot si mislimo. Tveganje ne bi moglo biti večje. Če želimo zaščititi naravo in podpreti skupnosti, se podjetja ne morejo še naprej držati prevladujočega gospodarskega modela. Patagonija je desetletja rušila kalup in ta ga je zlomila. Zdaj pa želim vedeti, katera podjetja bodo naslednja v razvoju?«

Vprašanje, ki ga imamo vsi. To postavlja pod vprašaj in izzive voditelje, ki so sposobni določiti smer za doseganje večje blaginje in skrbi za planet. In to nedvomno predstavlja novo paradigmo v poslovnem svetu.

Leave a Comment

Your email address will not be published.